Un test amusant

Voilà un test trouvé par hasard sur un blog dont je ne me souviens plus du nom (désolé) : Test-couleurs.
Il suffit de choisir d'abord les couleurs que l'on préfère dans l'ordre décroissant et ensuite les couleurs que l'on aime le moins... Et le plus étonnant c'est que le résultat semble tombé assez juste... Voilà pour moi (je vous laisse juger de l'exactitude du test) :

Votre Profil :

Pour vous décrire :

Vous êtes extraverti à 49 % et introverti à 51 % .

Et dans l'ordre :
Vous êtes créatif, vous savez voir le beau, vous êtes intuitif et votre
inspiration vient de l'intérieur.
Vous êtes également gestionnaire et structurant, vous savez prendre en
compte les nécessité de chacun pour les emmener vers les objectifs fixés.
Enfin vous êtes profond et réfléchi, vous réfléchissez avant d'agir, et
vous savez communiquer vos connaissances.

Votre rapport à l'environnement :

D'abord, à 39%, vous êtes attaché aux valeurs, aux émotions et aux sentiments, et à votre ressenti affectif de l'environnement.

Ensuite, à 30%, vous êtes centré sur votre pensée, et vos actions sont conditionnées par vos connaissances, votre expérience et votre savoir.

Enfin, à 29%, vous êtes centré sur les faits et sur la réalité des choses. Vos actions sont attachées aux faits réels.

Vos qualités les plus marquantes en ce moment : (sur un total de 100%)
Avant tout :

à 20 %, vous êtes créatif, vous savez voir le beau, vous êtes intuitif et votre inspiration vient de l'intérieur.

à 20 %, vous êtes gestionnaire et structurant, vous savez prendre en compte les nécessité de chacun pour les emmener vers les objectifs fixés.

à 19 %, vous êtes inventif, vous avez toujours des idées nouvelles, et vous savez les mettre en application.

à 19 %, vous êtes attentif et prudent, vous prenez en compte les nécessités d'autrui avant de mettre en place les objectifs définis.

à 19 %, vous êtes entraîneur, et vous savez organiser les groupes de personnes et leur donner votre énergie.

Enfin, vous êtes attentif et prudent, vous prenez en compte les nécessités d'autrui avant de mettre en place les objectifs définis, vous êtes entraîneur, et vous savez organiser les groupes de personnes et leur donner votre énergie.